 |
Menu:
Metaprograms
Accessing Cues I
Metaprograms
Accessing Cues II
Metaprograms
Accessing Cues III
Metaprograms
Accessing Cues IV
Metaprograms
Accessing Cues V
Katalog
ODP
|
Z drugiej strony są też
tacy, którzy zgodzą się z Tobą obojętnie co powiesz. Poprosisz ich o coś
i zanim powiesz o co, oni zdążą już powiedzieć ok i będą gotowi by ci
pomóc. Jednym z fajniejszych eksperymentów jakie zrobiłem niedawno na
treningu, było wzięcie dwóch spolaryzowanych osób na środek i
posadzenie ich obok tych, którzy mieli program, nazwijmy go, akceptujący.
Ponad 30 osób na sali wiedziało bezbłędnie którzy są spolaryzowani a
którzy ugodowi, ale nikt nie potrafił powiedzieć skąd to wie. Kolejny
genialny dowód, że coś potrafisz a nie masz o tym zielonego pojęcia.
Trener NLP
Metaprograms accessing cues powstały podczas moich wielomiesięcznych
obserwacji i ćwiczeń, z których najbardziej rozbudowaną wersją było
to, co robiliśmy w większej grupie na ostatnim Masterze. Szkolenia
NLP
Podzieliłem metaprogramy na grupy - każdy z nich jest co najmniej
dwubiegunowy i stanowi dla siebie przeciwieństwo. Masz więc np. naprzeciw
pasywnej osoby kogoś aktywnego, naprzeciw motywacji DO, motywacja OD itd.
NLP
Później dobraliśmy się w grupy i każdy przyjmował określoną rolę -
doprowadziło to zresztą to jeszcze kilku absolutnie genialnych odkryć - i
stawał się na jakiś czas np. osobą nastawioną na procedury. Trick ćwiczenia
polegał na tym, że był związany z nadaniem nowej tożsamości - nie
samego zachowania, bo wtedy tylko język ciała dałoby się obserwować,
nie samych słów i konstrukcji lingwistycznych, bo wtedy tylko werbalnie można
by określać metaprogramy - nadanie tożsamości dawało gwarancję, że
dana osoba zacznie odczuwać, widzieć, słyszeć, zachowywać się, mówić,
intonować, wyglądać jak swoje nowe "ja" z określonym
metaprogramem. Wyniki przeszły nasze najśmielsze oczekiwania - jedną z
wielu fundamentalnych obserwacji było to, że metaprogramy jak najbardziej
można zmieniać i wpływać na nie zarówno u siebie, jak i u innych. Coaching
Każdy z uczestników zwracał uwagę na następujące elementy:
1. Najczęściej używane słowa
2. Struktury gramatyczne
3. Głos i jego submodalności
4. Ciało, jego pozycję
5. Gesty
6. Twarz
7. Submodalności wzrokowe
8. Dialog wewnętrzny, jego obecność i submodalności
9. Kinestetyka i jej submodalności
10. Inne obserwacje
W części przypadków niektóre kategorie nie grały żadnego znaczenia
albo nie zaobserwowaliśmy żadnego powtarzającego się wzorca.
Gdzieniegdzie inne były kluczowe i grały zasadniczą rolę. Zawsze, gdy
robisz tego typu badania, fundamentalną zasadą jest nieopiniowanie i
bazowanie na faktach - czyli tym co jest, co widzisz, słyszysz lub czujesz,
a nie na tym, co wydawałoby Ci się że jest. Jest to rzecz jasna odwrócenie
podstawowej zasady NLP, jednocześnie jest także zabezpieczniem przed
bawieniem się w spekulacje pt. "wydaje mi się" albo "tak
powinno być". Temat niewątpliwie, jak każdy inny zresztą, nie jest
wyczerpany. Ten artykuł ukaże się jednocześnie na wielu zagranicznych
forach i w kilku międzynarodowych newsletterach.
Wzięliśmy pod uwagę kilkanaście najważniejszych metaprogramów, znowu
zostawiając sobie miejsce do popisu przy badaniu innych (zważywszy że
niektórzy wymieniają więcej niż kilkadziesiąt). Samo ćwiczenie i jego
omawianie zajęły dwa dni szkoleniowe.
W części poniższej przeczytasz o naszych wnioskach i gotowych receptach -
powtarzam, temat jest tak nowy, że niewątpliwie wymaga dalszych obserwacji
i badań. I jest na tyle wkręcający, że warto sprawdzać dalej;
przypomina mi się, jak w jednej z pierwszych książek o NLP Bandler z
Grinderem piszą, że "odkryli coś wyjątkowego i sami jeszcze nie do
końca wiedzą co z tym można zrobić" - teraz już wiem, co mieli na
myśli.
więcej...
|
 |